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10月9日下午，工程公司舉行2023年度“導(dǎo)師帶徒”總結(jié)會(huì)暨2024年度“導(dǎo)師帶徒”啟動(dòng)簽約儀式，為過去一年的師徒傳承畫上圓滿句號，同時(shí)開啟新一年度人才培養(yǎng)新篇章。

工程公司黨總支委員、工會(huì)主席楊英超主持會(huì)議，黨總支副書記、副總經(jīng)理齊春光及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、簽約師徒等近20人參加活動(dòng)。

活動(dòng)第一階段，對2023年度“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，2023年度“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)優(yōu)秀師徒代表發(fā)言，總結(jié)匯報(bào)一年來參與“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的心得體會(huì)和收獲成長。

活動(dòng)第二階段，宣讀《山東高速路橋集團(tuán)股份有限公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)實(shí)施方案》，并舉行2024年度“導(dǎo)師帶徒”新師徒簽約儀式，共有6對師徒參與簽約，成功結(jié)對。

  活動(dòng)最后，齊春光對扎實(shí)開展“導(dǎo)師帶徒”工作提出三點(diǎn)要求：一是互幫互助，師徒雙方要教學(xué)相長，強(qiáng)化溝通，做好新員工的“傳、幫、帶”，爭取出色完成培養(yǎng)目標(biāo)；二是上下聯(lián)動(dòng)，關(guān)注技能提升，加強(qiáng)過程指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏，為新員工成長營造良好環(huán)境；三是互相配合，統(tǒng)籌安排，把活動(dòng)和勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等結(jié)合起來，創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)活動(dòng)成效。

下一步，工程公司將以“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為契機(jī)，不斷提升人才隊(duì)伍建設(shè)水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。